为深入贯彻落实全国、全省高校毕业生就业创业工作会议部署，全面落实辽宁省教育厅“百城千校万企促就业”行动要求，扎实推进“百万学子留辽来辽”专项行动，抢抓毕业生就业关键窗口期，5月27日，辽宁轻工职业学院举办2026年校园招聘会。本次招聘会以“精准匹配、全员联动”为核心原则，汇聚智能制造、现代服务、数字媒体、服装纺织等多领域优质企业，为广大学生搭建了高效、多元、暖心的就业对接平台。

招聘会期间，学校党委书记石竹青，党委副书记、院长段树斌及校领导吕振凯、鲁凤宇、刘秀英深入各企业展位，与用人单位负责人深入交流，细致了解企业人才需求、岗位标准及对我校毕业生综合素质的评价。校领导表示，学校始终以产业需求为导向，深化产教融合、校企合作，持续优化人才培养方案，推动专业设置与行业发展同频共振，实现人才培养与企业用人的无缝衔接，助力校企互利共赢、共同发展。

为确保招聘实效，学校构建全员参与、全程服务、全面覆盖的就业工作体系，辅导员全员下沉一线，带队引导学生对接岗位、答疑解惑。针对未能到场的毕业生，学校特设直播带岗区，通过云端推介打破时空限制，实现岗位信息实时触达。低年级学生在教师带领下现场观摩调研，明晰行业趋势与职业要求，提前做好职业生涯规划，营造人人关心就业、支持就业的良好氛围。

各专业教师、二级学院负责人主动走进招聘会，与企业围绕人才培养方案修订、实习实训基地建设、产学研用协同创新等内容深入研讨，精准吸纳企业对人才能力、专业素养的一线建议，为优化专业结构、提升育人质量、拓宽合作渠道积累详实依据，推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。

本次招聘会创新采用“功能+专业”双维度布展，现场划分四大功能板块，服务更精准、更贴心。除按二级学院设立专业招聘区外，特设女子专区，聚焦女性友好型岗位，提供定制化求职指导与权益保障咨询；开设应征义务兵专区，现场解读入伍政策、学籍保留等优惠举措；设立综合服务区，集成简历诊断、就业政策解读、法律维权咨询等服务，辅导员全程坐镇，为学生求职保驾护航。

本次招聘会紧密贴合学校专业特色，覆盖服装与服饰设计、纺织品检验与贸易、数字媒体艺术设计、物联网应用技术、机械制造及自动化、大数据与会计、空中乘务等37个专业方向，吸引161家优质企业参会，提供职位数352个、就业岗位4358个，涵盖技术研发、生产管理、市场营销、创意设计等多个领域。线上线下共计3500余名学生参与应聘，现场交流热烈、供需两旺，众多学生与企业达成初步就业意向。

本次招聘会是学校落实就业优先战略、深化产教融合的重要举措。下一步，学校将持续聚焦区域产业发展需求，不断拓展优质就业资源，健全全员促就业、全程伴成长的就业工作机制，以更实举措、更优服务打通毕业生就业“最后一公里”，助力每一位辽轻工学子稳就业、就好业，在服务地方经济社会高质量发展的征程中展现青春担当、贡献青春力量。